Nyhet 05.02.19

Asplan Viaks bærekraftsrapport

Bærekraftige prosjekter i årets rapport til FN. Her fra Deichmans gate / Wilses gate i Oslo. Foto: Asplan Viak
Bærekraftige prosjekter i årets rapport til FN. Her fra Deichmans gate / Wilses gate i Oslo. Foto: Asplan Viak

Hva gjør Asplan Viak for å sikre en forsvarlig og bærekraftig bedriftspraksis?

 

Asplan Viak er medlem av FNs Global Compact som er verdens største initiativ for å sikre at næringslivet tar samfunnsansvar. Hvert år rapporterer vi om hva vi gjør for å sikre en forsvarlig og bærekraftig bedriftspraksis. Vår modell for samfunnsansvar hviler på tre hovedpilarer: miljø, mennesker og forretningsetikk.

- Vår tilslutning til Global Compact var et enkelt valg. Vår bedrift styrer etter en visjon om å være den fremste arena for samfunnsutvikling. I likhet med Global Compacts 10 prinsipper, innebærer dette av vi skal bidra til å skape et bedre samfunn i tråd med en bærekraftig utvikling, sier administrerende direktør, Øyvind Mork i rapporten for 2018.

 

Asplan Viak og bærekraftsmålene

Vårt medlemskap i Global Compact forplikter, forankrer og motiverer oss.

- Derfor styrer vårt selskap etter en strategi for samfunnsansvar som er tuftet på FNs bærekraftsmål, som forteller oss hvor verden må være i 2030 for å være bærekraftig, sier Mork.  

Disse målene motiverer oss til å peke ut nye markeder og nye muligheter for oss som selskap.

- For å lykkes, må selskaper over hele verden oversette og omsette de globale målene til lokal næringsvirksomhet. For det er der vi kan gjøre en forskjell, sier Øyvind Mork.

Fakta:

Global Compacts 10 prinsipper:

Menneskerettigheter

Prinsipp 1: Bedrifter skal støtte og respektere vern om internasjonalt anerkjente menneskerettigheter, og

Prinsipp 2: påse at de ikke medvirker til brudd på menneskerettighetene.

Prinsipp 3: Bedrifter skal holde organisasjonsfriheten i hevd og sikre at retten til å føre kollektive forhandlinger anerkjennes i praksis,

Prinsipp 4: sikre at alle former for tvangsarbeid avskaffes,

Prinsipp 5: sikre at barnearbeid reelt avskaffes, og

Prinsipp 6: sikre at diskriminering i arbeidslivet avskaffes.

Miljø

Prinsipp 7: Bedrifter skal støtte en føre-var tilnærming til miljøutfordringer,

Prinsipp 8: ta initiativ til fremme av økt miljøansvar, og

Prinsipp 9: oppmuntre til utvikling og spredning av miljøvennlig teknologi.

Anti-korrupsjon

Prinsipp 10: Bedrifter skal bekjempe enhver form for korrupsjon, herunder utpressing og bestikkelser.

Relatert innhold

Rebecca Martinsen fra Asplan Viak og Elise Skattum fra Ingeniører Uten Grenser på feltoppdrag i Kenya. Foto: Ingeniører Uten Grenser
Nyhet

Økt vanntilgang og håndtering av overvann - slik jobber våre ingeniører i Kenya

Les mer
Asplan Viak har utviklet et gratis verktøy som alle by- og stedsutviklere kan bruke for å styrke sosial bærekraft i sine prosjekter. Illustrasjon: Asplan Viak.
Nyhet

Asplan Viak lanserer nytt verktøy som styrker sosial bærekraft i by- og stedsutvikling

Les mer
Asplan Viak støtter årets TV-aksjon og oppfordrer deg til å gjøre det samme!  Bente Haukland Næss (til venstre), leder for Miljø og samfunnsansvar i Asplan Viak og  Karoline Andaur, Generalsekretær i WWF Norge. Foto: Marie Knive
Nyhet

Asplan Viak er bøssebærer i årets TV-aksjon

Les mer
Miljøvernminister Sveinung Rotevatn (gul t-skjorte) testet Rydde - appen som hjelper frivillige å rydde søppel denne uken. Foto: Marintmiljø
Nyhet

Rydde-appen er ferdig – bruk den!

Les mer