De globale miljø-, klima- og helseutfordringene vi står overfor, gjør det tvingende nødvendig at bedrifter, organisasjoner og politikere setter bærekraft øverst på dagsorden. For mange virksomheter framstår bærekraft- og bærekraftsmålene fortsatt som noe relativt abstrakt og vanskelig å relatere til sin egen daglige drift.

Bærekraftsrapportering innebærer å velge ut relevante bærekraftsmål som en virksomhet skal arbeide aktivt med og måle utviklingen over tid. De gjøres målbare ved hjelp av indikatorer som skal rapporteres på årlig. Slik sikres kontinuerlig oppfølging og forbedring. Systemet kan gradvis bygges ut med flere/andre mål og indikatorer. 

Sit har gjennom dette prosjektet satt bærekraft øverst på sin dagsorden og tilpasset FNs bærekraftsmål til eget virke for å kunne bidra konkret i den globale dugnaden for en mer bærekraftig utvikling. Dette arbeidet har vært en kombinasjon av Asplan Viaks analyser og faglige innspill, og medvirkning fra ledelsen, de ansatte og studentene. Sammen har vi avdekket hva Sit allerede gjør som bidrar positivt for å nå bærekraftsmålene.

Arbeidet har også vist at Sit er en svært ambisiøs og bevisst aktør som allerede har iverksatt mange konkrete tiltak. Asplan Viak har bistått med å sette de ulike tiltakene i system og koblet dem direkte til bærekraftsmålene. Vi har også utfordret Sit til å strekke seg enda lengre, ved introdusere nye temaer, mål og tiltak hvor Sit kan utgjøre de største forskjellene – både for seg selv og sine omgivelser på veien mot en bærekraftig utvikling.

Ved hjelp av våre analyser, og medvirkning fra Sit og Sits viktigste interessenter, har vi sammen kommet fram til de mest relevante bærekraftsmålene, måleindikatorer og tiltak som Sit kan benytte på veien mot en bærekraftig utvikling. Sammen kom vi fram til 10 prioriterte bærekraftsmål og 45 måleindikatorer som skal danne rammene for Sits bærekraftsarbeid. Ved hjelp av årlig rapportering, kan Sit selv holde oversikt over utviklingen innenfor hvert mål ved hjelp av indikatorene, og hvilke tiltak som må iverksettes for at utviklingen skal gå rett vei. Aktiv medvirkning fra ledelsen, de ansatte og studenter underveis sikret den nødvendige forankringen i organisasjonen. Prosjektet gjør at Sit nå er i stand til å bidra konkret og systematisk i den globale dugnaden med reelle, fysiske tiltak som sikrer forbedring år for år. Til sammen sørger dette for miljømessig-, sosial- og økonomisk bærekraft i praksis.